むすび社会保険労務士事務所の業務内容は
人事業務に関するアドバイザリー・コンサルティング
（１）人事業務のアドバイザリー業務
✓就業規則や給与規程など人事労務諸規程の整備・改訂
✓３６協定や変形労働時間に関する労使協定等の締結
✓労働契約・労働条件通知、辞令、人事書式
✓人事制度の運用および人事管理上の問題解決
✓労働基準監督署、ハローワーク、労働局、年金事務所等の調査の対応
✓労働関係諸法令の解釈・運用
（２）人事制度の設計・運用
✓資格制度、評価制度、賃金制度設計に関するサービス
✓評価制度の運用
✓人事制度上の昇格・降格・昇給・降給・賞与の決定業務
（３）労務監査及び労務デューデリジェンス
✓労働関連法令が遵守されているかを監査する労務監査を実施し報告書を作成
✓労務監査の結果に基づいて改善提案を提出
✓Ｍ＆Ａで企業価値を査定する労務デューデリジェンスを実施
（４）その他の人事業務へのアドバイス
✓給与計算・社会保険のアウトソーシング後のベンダーとのトラブル対応
✓人件費計画・人件費の実績の管理とヘッドカウント管理
