むすび社会保険労務士事務所の業務内容は

１．人事業務に関するアドバイザリー・コンサルティング

（１）人事業務のアドバイザリー業務

✓就業規則や給与規程など人事労務諸規程の整備・改訂

✓３６協定や変形労働時間に関する労使協定等の締結

✓労働契約・労働条件通知、辞令、人事書式

✓人事制度の運用および人事管理上の問題解決

✓労働基準監督署、ハローワーク、労働局、年金事務所等の調査の対応

✓労働関係諸法令の解釈・運用

（２）人事制度の設計・運用

✓資格制度、評価制度、賃金制度設計に関するサービス

✓評価制度の運用

✓人事制度上の昇格・降格・昇給・降給・賞与の決定業務

（３）労務監査及び労務デューデリジェンス

✓労働関連法令が遵守されているかを監査する労務監査を実施し報告書を作成

✓労務監査の結果に基づいて改善提案を提出

✓Ｍ＆Ａで企業価値を査定する労務デューデリジェンスを実施

（４）その他の人事業務へのアドバイス

✓給与計算・社会保険のアウトソーシング後のベンダーとのトラブル対応

✓人件費計画・人件費の実績の管理とヘッドカウント管理

２．人事業務のアウトソーシング

（１）労働・社会保険諸法令に基づく事務代理・代行業務

✓労働保険関係手続き(労働保険・雇用保険事業所関係届、労働保険料の計算、労災保険給付関の請求　等)

✓社会保険関係手続き(適用関係届、給付申請、社会保険料の計算　等)

✓労働基準法関係手続き(就業規則の作成・変更、36協定届、変形労働時間制の協定　等)

✓安全衛生法関係手続き(産業医・安全管理者・衛生管理者選任届、定期健診結果報告書　等)

✓助成金・奨励金申請手続き

（２）給与計算業務

✓月次給与計算(支給額の計算、給与から控除する額の入力、差引支給額の銀行振込用データ・住民税振込データ作成　等)

✓賞与計算(評価結果反映、銀行振込用データ作成、各種帳票作成)

３．人事担当者を悩ませる業務の期間限定サービス

✓健康診断実施の管理業務サービス（終了）

✓衛生管理者合格集中セミナー（終了）